Home Contact
Асоцiацiя кардiологiв України, Український кардiологiчний журнал,
за підтримки ННЦ "Iнститут кардiологiї iменi академiка М.Д. Стражеска" АМН України
PubMed    Medscape
УКРАЇНСЬКИЙ
КАРДІОЛОГІЧНЙ ЖУРНАЛ
МЕНЮ

ДЛЯ ПАЦІЄНТІВ

ЗАРЕЄСТРОВАНІ КОРИСТУВАЧІ
Ім'я користувача
Пароль
Забули ім'я користувача або пароль?
Зареєструватись


РОЗСИЛКА НОВИН



Farkos

Новини

15.05.2010

Понаднормова робота є шкідливою для серця

Про це свідчать дані дослідження Whitehall II, до якого було залучено 10000 осіб. Виявлено, що у порівнянні з працівниками, які не мали наднормової роботи, у осіб, які працювали на 3-4 години довше, ніж нормальний 7-годинний робочий день, ризик серцевих проблем (серцева смерть, нефатальний ІМ, стенокардія) зростає на 60 %. Ця асоціація не залежіть від наявності інших факторів ризику (куріння, надмірна вага, високий рівень холестерину). Дослідження WhitehallII почалося у 1985 році і охопило  10308 працівників віком  35-55 років. Дослідники вважають, що може бути декілька можливих пояснень, серед яких – поведінка по типу А; підвищений тиск, спричинений робочим стресом, який не виявляється при медичних оглядах і залишається прихованим; перебування на роботі у нездоровому стані; тощо. Автори попереджають, що в їх дослідженні приймали участь тільки робітники розумової праці, і тому не можна поширювати висновки на тих, хто займається фізичною працею.
 
Джерело:
[1] "Overtime work and incident coronary heart disease: the Whitehall II prospective cohort study." European Heart Journal. doi:10.1093/eurheartj/ehq124.
[2] "Overtime is bad for the heart." European Heart Journal. doi10.1093/eurheartj/ehq116



ЯК ВИ ВВАЖАЄТЕ?
Яким джерелам ви надаєте перевагу для отримання нової інформації по кардіології впродовж останніх років?
Інтернет-ресурси
Журнали та газети
Спілкування з колегами
Матеріали фармакологічних фірм
Доповіді під час конференцій, форумів, конгресів
Інше
 

ПОДІЇ






Медична інформаційна система Доктор Елекс
допоможе автоматизувати клінічні
та адміністративні процеси
та забезпечить обмін інформацією
між усіма ланками установи.